General Manager
- Employer Name/Location
- Le Club de Golf Royal Quebec
- Posted
- 2025-07-21
- Application Deadline
- 2025-08-15
- Expected Start Date
- 2025-11-01
- City
- Boischatel
- Province
- Quebec
Job Details/Qualifications
DESCRIPTION
Le Club de golf Royal Québec est à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e).
Fondé en 1874 et établi à Boischatel depuis 1925, le Club de golf Royal Québec est un club semi-privé. Offrant 36 trous à ses 1 000 membres, il est considéré comme l’un des plus vieux clubs en Amérique du Nord et propose une ambiance typique de country club. Situé à quelques pas de la chute Montmorency et à quelques minutes seulement de la Vieille Capitale, le domaine se distingue par ses majestueux conifères centenaires. Le pavillon du club, surplombant le vert du 18e trou du parcours Québec, offre une vue imprenable sur l’Île d’Orléans et la ville de Québec. Le Club y offre également des services de restauration gastronomique et de banquets.
Relevant du président du conseil d’administration, le ou la directeur(trice) général(e) est responsable de l’administration et des affaires du Club, incluant la gestion des relations de travail. Il supervise l’équipe de direction, composée du surintendant, de la directrice des opérations golf, de la directrice de la restauration, du chef exécutif, du professionnel en titre et du responsable des bâtiments.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités afin d’en assurer l’efficacité et la rentabilité.
• Assure l’exploitation rigoureuse et optimale de toutes les installations, des services de golf, de restauration et des services connexes.
• Collabore à la prestation des programmes de golf, d’accueil et de services aux
membres.
• Gère l’ensemble des ressources humaines ainsi que les relations de travail avec le syndicat représentant les salariés régis par deux conventions collectives.
• Supervise le travail des directeurs, du professionnel en titre et évalue leurs performances. Il est ultimement responsable et imputable de la performance globale de tous les services selon des indicateurs de performance établis.
• Supervise l’ensemble des communications afin de préserver et renforcer la notoriété du Club.
• Participe à l'élaboration de stratégies de recrutement de nouveaux membres et à leur parfaite intégration aux activités et à la vie sociale.
• Veille à une saine gouvernance en conformité avec les règlements généraux, le Code d’éthique et les politiques internes du Club et des clubs royaux.
• Participe aux réunions du conseil d’administration et de tous les comités, à l’élaboration du plan stratégique et à sa mise en place et assure l’exécution des décisions du conseil d’administration.
PROFIL RECHERCHÉ
• Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente ou 5 ans à titre de directeur(trice) général(e) ou dans un poste de direction d’un club de golf.
• Compétences en gestion financière, budgétaire et comptable.
• Compétences en marketing et en service à la clientèle.
• Bonne connaissance en gouvernance d’organismes sans but lucratif.
• Bonne connaissance des principes de gestion et des technologies.
• Connaissance des logiciels GGGOLF, Acomba, Cluster POS, constitue un atout.
• Expérience essentielle en gestion des ressources humaines et en relations de travail dans un contexte syndiqué.
• Excellente communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais.
HABILETÉS ET QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES
• Leadership inspirant et dynamique favorisant l’harmonie et l’esprit d’équipe.
• Connaissance du monde du golf, de son fonctionnement, de ses opérations, de ses enjeux et de ses tendances.
• Rigoureux avec une bonne gestion des priorités.
• Capacité à travailler sous pression.
• Polyvalence, autonomie et grand sens de l’initiative.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Entrée en fonction : novembre 2025.
• Rémunération globale et avantages sociaux très compétitifs.
• Grande disponibilité requise pendant la saison de golf et horaire variable le reste de l’année.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Veuillez faire parvenir votre candidature en toute confidentialité à [email protected] au plus tard le vendredi 15 août 2025 à 17h00.
[email protected]
Seuls les candidats retenus pour une première entrevue seront contactés.